Business Travel Job — лучший выбор в сфере кадровых решений.
+7 495 589–12–09

Публицистика

Постоянное развитие организации возможно лишь в системе адекватных и своевременных изменений. Готовясь к реструктуризации, руководитель должен взвесить все управленческие риски, чтобы потом не разводить руками и констатировать, что «хотели как лучше, а получилось как всегда».
Я – «сова», причем ярко выраженная. Раньше 11.00 утра мозги отказываются работать. Витамины, спирулина, зарядка – пробовала, не помогают. Никогда не назначаю встречи, собеседования, переговоры на утро. Вдруг что-то важное пролетит мимо уха. Утро в офисе всегда начинается с планерки и с завтрака в переговорной, дома позавтракать не получается, а когда я голодная, то почему-то злая. Сотрудники, зная об этом, относятся с юмором к моему настроению.
Что ни говори, рынок труда изменился. Аналитики в исследованиях указывают на «ползучий» рост предложения. По нашим оценкам, реальное количество вакансий в секторе business travel, в сравнении с прошлым годом, упало ...
1 2 3