Business Travel Job — лучший выбор в сфере кадровых решений.
+7 495 589–12–09

Вредные советы соискателям или как НЕ найти работу

В тяжелое кризисное время Вы вдруг понимаете, что находитесь не на своем месте. Вы устали от сумасшедших клиентов. Вы осознаете, что работаете с ужасным боссом. Вы устали от долгой дороги из дома на работу и обратно. Коллеги по работе какие-то абсолютно неадекватные. Уровень зарплаты почему-то не повышался уже более шести месяцев. Вас почему-то не сократили, а заставили работать в два раза больше и при этом за те же деньги. Да, и еще Вы до сих пор так и не увидели в глаза новогоднюю премию.  И Вас вдруг осеняет: надо искать новую работу!

Шаг №1: надо составить резюме.

Поискав часок, другой в интернете вакансии Вы находите 2-3 должности, под которые Вы идеально подходите (и абсолютно не важно, что у Вас нет свободного английского языка или опыта руководящей работы как требуется это в объявлении, ведь надо же карьерно расти, не всю же жизнь в менеджерах сидеть!). Затем начитавшись рекомендаций в стиле «как сделать резюме еще более привлекательным», Вы пытаетесь «подогнать резюме под требования работодателя» или «создать 2–3 варианта резюме на 2–3 должности, которые хотели бы занять». А затем все три варианта случайно отправляете одному и тому же работодателю, пускай сам разбирается с различными текстами и по-разному интерпретированным опытом работы, а также с периодами работы (они в каждом резюме почему-то разные получились).

Резюме Вы решили сделать максимально информативным и написали три страницы на тему “Я: мои самые лучшие качества, успехи в школе и ВУЗе и достижения в жизни”. Важно не забыть прикрепить фотографию, где вы с друзьями и подругами в каком-нибудь веселом месте. Ни в коем случае не указывайте в резюме Ваш телефон, пускай работодатели пишут на почту. Это позволит им в процессе долгой переписки узнать вас как можно лучше. А если Вы все-таки указали телефон, то ошибитесь на одну-две цифры, заодно Вы и проверите, на сколько сильно работодатель хочет до Вас дозвониться!

Последнее место работы обозначьте как «Компания ХХХ» - крупнейшая компания на рынке business travel, со штатом в 15 человек».

В рекомендодателях не забудьте указать своего друга (не важно, что Вы вместе не работали никогда), кто как не Ваш друг знает все профессиональные Ваши качества.

Шаг №2: разговор по телефону

На вопрос “Удобно ли вам разговаривать?” всегда отвечайте утвердительно, даже если вы находитесь в ванной с зубной щеткой/ на кухне с бутербродом во рту, спускаете воду в туалете или рядом плачет ребенок. А если телефонный звонок застал вас во время веселой дневной вечеринки, не выключайте музыку, пускай работодатель оценит ваши музыкальные пристрастия и кричащих друзей.
Если работодатель вас все-таки коварным образом уговорил записаться на интервью, записывайтесь – но не идите. Это отличная возможность отточить креативные способности, придумывая оправдание своего отсутствия: не пришел, потому что нечего было надеть; бумажку с адресом и телефоном съела собака; меня не отпустили с работы или было много клиентов; Вы попали в пробку; на улице идет сильный дождь и т.п.

Шаг №3: внешний вид

Хоть и говорят, что встречают по одежке, это не так. Да и вообще, туризм – это же всегда неформальный образ в одежде. Пускай у вас грязные джинсы, зубная паста на галстуке или растертая тушь под глазами – со всеми бывает. Пускай вы забыли причесаться и делаете это во время интервью – работодатель тоже человек, должен понять. Ничего страшного, если вы съели чебурек или шаурму  за 20 минут до собеседования и очень усиленно жуете жвачку, чтобы скрыть запах. Это никого не должно смущать.
Кстати, можно перед собеседованием пробежаться пару километров: тогда вы приобретете вид человека в тонусе, да и запах работяги – лишнее доказательство того, что вы умеете трудиться в поте лица. Лучше еще одеться поэффектнее: спортивные штаны снова в моде, для девушек в этом сезоне рекомендуются мини-юбки и глубокое декольте, а также чулки в сеточку. К тому же, девушки и дамы, не забывайте про яркий макияж и пышные прически: без них вы обречены на провал, зеленый цвет волос – тоже в моде.

Шаг №4: встреча на Эльбе

Если Вы все-таки решились дойти до работодателя, назначайте встречу или до 9.00 утра,  или после 20.00, Вы же не можете покинуть свой рабочий пост, да и вообще, это работодателю надо с Вами встретиться.Обязательно опоздайте без предупреждения на собеседование минут на 40 (лучше на 60 для верности), чтобы показать свою важность и незаменимость. Работодатели это очень любят и ценят в сотрудниках.
У вас есть как минимум два способа понравиться работодателю: улыбаться по-американски постоянно и после каждого вопроса хлопать по плечу работодателя – покажите, что вы очень жизнерадостный кандидат. Либо не улыбаться совсем – ведь вы же очень серьезный соискатель.
На собеседовании ни в коем случае не показывайте виду, что хоть что-то знаете о компании или что Вы ознакомились с сайтом компании. Если же Вы в компанию попали через кадровое агентство и Вам рекрутер битый час рассказывал о компании и о вакансии, то помните: «Болтун – находка для шпиона», на все вопросы работодателя отвечайте, что Вам ничего не известно об этой компании и о вакантной должности.
Обязательно поговорите с работодателем “за жизнь”, расскажите, что ваша любимая собака заболела. А еще вчера вы напились с друзьями, потому что поругались со своей девушкой, поэтому от Вас и разит перегаром. Это еще раз продемонстрирует вашу надежность и приверженность к постоянству.
Также ОБЯЗАТЕЛЬНО расскажите о том, какой же дурак Ваш нынешний работодатель, облейте его грязью, поделитесь всем своим наболевшим: о том, как он Вас заставляет много работать и постоянно требует отчетность по каждой сделке и повышение продаж, наказывает рублем за опоздания, не дает работать «налево».

Не забудьте спросить о том, как часто надо выезжать на сопровождение клиента или как часто работодатель отправляет своих сотрудников в fam-trips, Вы ведь не весь мир еще посмотрели, да и в туризм Вы пришли только ради этого.

На все вопросы о конкретных Ваших показателях, объемах продаж – отвечайте уклончиво, ведь это коммерческая тайна. Пусть работодатель сам поймет, с кем имеет дело!

Не стесняйтесь привирать – это не плохо, даже напротив: ведь мы все несовершенны, что плохого в маленькой неправде?

Обязательно покажите какой-либо свой талант:

  • растягивать ручку на пружинке; 
  • читать мысли собеседника и за него заканчивать фразы; 
  • великое искусство молчания; 
  • громкое и смачное чавканье уже привычной всем жвачкой (тоже нелегкий труд!); 
  • не все умеют сворачивать выданную Вам визитку в ровную трубочку, рисовать на ней кораблики и цветочки. 
     

Не забудьте похвастаться перед работодателем вашим новым суперсовременным телефоном. И если звонит мама, скорее всего с вопросом “Как дела?”, ответьте обязательно и со всеми подробностями: это покажет вашу заботе о близких и деловую хватку в обычной жизни, к тому же это прекрасный шанс проявить навыки ведения телефонных переговоров.
Не выслушав описания работы и должностных обязанностей, просите большую зарплату: пускай сразу узнают, что встретились с высокооплачиваемым и ценным специалистом и не важно, что в резюме Вы ставили уровень зарплаты в два раза меньше, да и рекрутер из кадрового агентства говорил Вам о совсем другом уровне зарплаты.
Будьте раскованны, сразу переходите “на ты”, садитесь, как вам удобно, на стуле, будьте как дома, ведь на работе мы проводим большую часть жизни. Попросите сразу же чашку кофе, пожалуйтесь на то, что не могли запарковать машину и на то, что Вы долго не могли найти нужный Вам подъезд работодателя. Обязательно расскажите на собеседовании, что у Вас куча предложений, поэтому ответ Вы сможете дать не раньше, чем через две-три недели.
Не забудьте под конец интервью пошутить или рассказать свежий и пошлый анекдот – пускай знают, что вы душа компании и рубаха-парень.>

Шаг №5: выход на работу.

Как бы вы ни старались, бывают моменты, когда вас все-таки взяли на работу. Не отчаивайтесь: есть много способов уволиться – терпение и труд все перетрут.

В назначенный день выхода, позвоните новому работодателю и сообщите, что после увольнения от старого работодателя у Вас стресс/депрессия и Вам обязательно надо прийти в себя, т.е. уехать на две неделе на отдых (на море или на дачу, покопаться в огороде). А затем попробуйте поторговаться: начало рабочего дня в 9.00 – это слишком рано, очень много пробок, выпросите рабочий день с 10.00 и не важно, что все остальные сотрудники работают именно с 9.00.

Выйдя в первый день на работу, не забудьте опоздать. Оставьте дома (для сохранности, да и вообще, Вы ведь не уверены в том, что надолго задержитесь здесь, ведь работодатель еще не доказал Вам свою надежность, а трудовую книжку уже собрался испачкать своими каляками-маляками) все свои документы: паспорт, трудовую книжку и т.п. Затем обязательно обучите новых коллег КАК НАДО РАБОТАТЬ. Устройте разборку офис-менеджеру, почему у Вас на столе не ноут-бук, почему не выдали сразу же новый рабочий мобильный телефон и почему нет доступа к «одноклассникам» и «аське» - ведь это важнейший инструмент для работы и общения с клиентами! Уйдите на обед не на час, а часика на два, ведь правильное переваривание пищи – это очень важный процесс. Сообщите всем своим друзьям Ваш новый рабочий телефон, пусть звонят и не стесняются. А в конце рабочего дня обязательно сообщите своему руководителю, что Вам надо на час раньше уехать, ведь по понедельникам и четвергам у Вас йога.

Таким темпами Вы и попадете снова список уволенных сотрудников.